? ? ? ?從干凈整潔的實驗室到熱火朝天的企業(yè)現(xiàn)場，從三尺見方的辦公桌到萬里無垠的草原樣地，他們橫跨內(nèi)蒙古八千里路云和月，他們縱躍“雙碳”計量體系建設(shè)最前沿，他們就是——國家碳計量中心（內(nèi)蒙古）團隊，他們立足內(nèi)蒙、服務(wù)全國，為加快推進落實“五大任務(wù)”書寫著計量工作支撐“雙碳”工作的新篇章。
? ? ? ?一、新挑戰(zhàn)，他們發(fā)出計量人的聲音?
? ? ? ?以理想奮斗之光，照亮出發(fā)之路。作為2022年5月新成立的全國首家碳計量中心，碳計量中心團隊面對國內(nèi)外工作經(jīng)驗幾乎為零的現(xiàn)狀，經(jīng)過一次次詳細調(diào)研和梳理，理清了碳計量工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出了碳計量工作“383”工作方案，即圍繞碳排放、碳匯、碳交易三條主線，抓住電力、鋼鐵、有色、建材、石化、化工6個行業(yè)，建筑、交通2個領(lǐng)域碳排放量和森林、草地、濕地3個領(lǐng)域碳匯量的數(shù)據(jù)采集、分析和應(yīng)用、計量儀器設(shè)備研制、碳計量技術(shù)關(guān)鍵共性科研攻關(guān)、量值傳遞和溯源能力建設(shè)、政策制度體系建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)等重點工作，分三步推進落實的總體框架。?
? ? ? ?二、新課題，他們交出計量人的答卷?
? ? ? ?積土而為山，積水而為海。沒有經(jīng)驗、沒有先例是碳計量工作的共同特點，面對從未接觸過的新工作，碳計量中心團隊總能頂住壓力、戰(zhàn)勝困難，在看似毫無頭緒中尋找到突破口。團隊負責人常常鼓勵大家：“道路坎坷事不期，疾風勁草練精兵，我們現(xiàn)在的工作是開創(chuàng)性的，會有困難，但哪怕只有一點進展，也是對計量事業(yè)發(fā)展的巨大提升”。為保證碳計量工作的順利開展，團隊成員深入內(nèi)蒙古700余家重點用能單位，鄂爾多斯零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)、烏斯太工業(yè)園區(qū)、包頭林草樣地等地調(diào)研。面對復雜而龐大的工作量，團隊成員難免會感到巨大的壓力，但他們從未動搖過“敢打敢拼”的原則。先后完成了火力發(fā)電行業(yè)碳排放計量關(guān)鍵參量，森林、草地、濕地領(lǐng)域碳匯計量關(guān)鍵參量的信息匯總，整理了126個關(guān)鍵參數(shù)，繪制了185個量傳溯源圖。?
? ? ? ?此外，團隊成員還先后參與了《碳計量監(jiān)督管理辦法》《零碳產(chǎn)業(yè)園計量評價規(guī)范》《火力發(fā)電廠數(shù)字化實驗室設(shè)計》《用能單位能耗在線監(jiān)測企業(yè)接入端系統(tǒng)驗收》《用能單位能耗在線監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量評價》等國家及內(nèi)蒙古標準和技術(shù)規(guī)范的起草工作。?
? ? ? ?三、新征程，他們邁出計量人的步伐?
? ? ? ?一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。單打獨斗從來不是內(nèi)蒙古計量人的風格，群策群力才能發(fā)揮最大的工作效能。作為一支多數(shù)由80后、90后組成的年輕力量，團隊成員秉持著開放共融的理念，絕不固步自封，閉門造車，在缺乏資金、政策和可遵循建設(shè)經(jīng)驗的情況下，積極探索建設(shè)模式，發(fā)揮地方政府、龍頭企業(yè)、高等院校、專家團隊、社會機構(gòu)等外部資源平臺力量，共同開展中心建設(shè)。團隊成員大多都是計量專業(yè)出身，通過與外部資源力量結(jié)合，打破專業(yè)壁壘，不斷充實他們的眼界，提升他們的專業(yè)知識。?
? ? ? ?成立一年以來，團隊成員積極與國家計量科學研究院、上海交通大學、中國計量大學、中科院國家遙感中心、水利部牧科所、森工集團、包鋼集團、內(nèi)蒙古能源集團等對接，探索合作共建中心工作，在多個行業(yè)領(lǐng)域的計量技術(shù)研究、碳監(jiān)測示范工程、科研項目、標準和計量規(guī)范起草等方面取得進展。?
? ? ? ?向陽而生，歲月明媚，在矢志奮斗中踐行擔當，在不舍晝夜中出彩閃光。前進道路上，這支披荊斬棘的碳計量中心團隊，正以銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神，貫徹落實院工作會“3441”工程建設(shè)要求。他們將始終保持著對計量事業(yè)的熱愛和對前路探索的奮發(fā)之心，以嚴謹認真的工作作風，全力保障碳計量支撐我國“雙碳”目標如期實現(xiàn)。
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